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長野県の常勤医師求人の検索結果

公開数 608 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

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  • 匿名病院

  • 所在地
    長野県岡谷市  / JR中央本線(東京-塩尻)岡谷駅よりバス(今井経由線)で約20分
  • 給与
    年収 1,200~16,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:2~3コマ/週 

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当病床数:一般10~20床程 ※担当数・区分については希望や経験に応じ相談

    ・夜間対応:夜間は基本当直医対応。コール対応の可能性有。もっと見る

関連求人:

(求人コード:108596-00001)

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    長野県上伊那郡箕輪町  / JR飯田線木ノ下駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,400~2,200 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・患者数:約120名管理

    ・居宅と施設の割合=8:2

    ・1日の訪問件数:居宅 4件、施設 1件もっと見る

関連求人:

(求人コード:125429-00022)

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  • 匿名病院

  • 所在地
    長野県飯田市  / JR飯田線飯田(長野県)駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週3~4コマ程度

    ・150名/月(病院全体:600名程度)

    【病棟管理】

    ・10~15名程度もっと見る

関連求人:

(求人コード:002503-00012)

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  • 匿名病院

  • 所在地
    長野県東御市  / しなの鉄道田中駅バス10分
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【透析管理】

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関連求人:

(求人コード:122819-00016)

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  • 常勤
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  • 所在地
    長野県上伊那郡箕輪町  / JR飯田線木ノ下駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~5コマ程度/週

     ※訪問診療ご希望の場合:週1コマ程度

    ・患者数:20~40名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数:15~20床程

    ※在院日数 一般病床:18.4日 療養病床:42.4日

    【在宅医療】

    ・訪問件数:個宅:施設=7:3もっと見る

関連求人:

(求人コード:125429-00001)

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  • 所在地
    長野県岡谷市  / JR中央本線(東京-塩尻)岡谷駅よりバス(今井経由線)で約20分
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・人数:20~30名/コマ

    ・診療体制:1診

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20床

    ・体制:主治医制

    ・患者層:回リハ、地域包括ケア病棟を担当

    【手術】

    ・手術はほとんどなしもっと見る

関連求人:

(求人コード:108596-00006)

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  • 所在地
    長野県岡谷市  / JR中央本線(東京-塩尻)岡谷駅よりバス(今井経由線)で約20分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:応相談

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当病床数:回リハ20床程 ※担当数・区分については希望や経験に応じ相談

    ・夜間対応:夜間は基本当直医対応。コール対応の可能性有。

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関連求人:

(求人コード:108596-00010)

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  • 所在地
    長野県岡谷市  / JR中央本線(東京-塩尻)岡谷駅よりバス(今井経由線)で約20分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:2~3コマ/週 

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当病床数:一般10~20床程 ※担当数・区分については希望や経験に応じ相談

    ・夜間対応:夜間は基本当直医対応。コール対応の可能性有。

    ・体制:主治医制もっと見る

関連求人:

(求人コード:108596-00008)

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  • 所在地
    長野県長野市  / JR信越本線(篠ノ井-長野)長野駅車で20分
  • 給与
    年収 1,800~1,900 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

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関連求人:

(求人コード:004076-00005)

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  • 所在地
    長野県長野市  / JR信越本線(篠ノ井-長野)三才駅タクシー5分
  • 給与
    年収 1,000~1,890 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ※担当コマ数などは応相談

    【病棟管理】

    ・担当数:20名程度

    【その他】

    ※リハ対応や重症心身障害児(者)の対応なども行っていただく可能性があります。もっと見る

関連求人:

(求人コード:101725-00011)

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  • 所在地
    長野県佐久市  / JR小海線中込駅徒歩2分
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:6~7コマ/週

    ・対応数:午前30名程度、午後10名程度

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:5~10名

    ・体制:主治医制

    ・担当病棟:地域包括ケア病棟

    【在宅医療】

    ・訪問先:施設

    ※希望制もっと見る

関連求人:

(求人コード:100436-00001)

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  • 所在地
    長野県長野市  / 長野電鉄長野線権堂駅徒歩約10分
  • 給与
    年収 1,000~1,600 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ(予約15名程度)

    【病棟管理】

    ・現在非常勤のみのため病棟はないが、

    常勤入職後は眼科領域の患者をお願いしたい

    【手術】

    ・内容:水晶体再建術、白内障

    ※緑内障も設備はありもっと見る

関連求人:

(求人コード:002224-00012)

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  • 所在地
    長野県佐久市  / JR小海線中込駅徒歩2分
  • 給与
    年収 1,600 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・ペイン外来 ※ご希望に応じて

    ・内容:新規立ち上げとなるため、ご相談

    ※できればペインクリニックも対応していただきたいですが、先生のご希望により相談可能

    【病棟管理】

    ・内容:オペ患者の術前術後管理及びオペ説明等

    【麻酔管理】

    ・担当件数:1~3件/日

    ・並列麻酔:なし

    ・対象疾患:整形外科・形成のみ(四肢)※脊椎なしもっと見る

関連求人:

(求人コード:100436-00010)

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  • 所在地
    長野県東御市  / しなの鉄道田中駅バス10分
  • 給与
    年収 1,300~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:総合内科

    ・担当数:4コマ程度/週

    ・対応数:15~20名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:5~10名

    ・担当:一般病棟

    ・主な疾患:内科系全般、ご高齢の方多め

    【健診業務】

    ・週1回もっと見る

関連求人:

(求人コード:122819-00002)

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    長野県長野市  / JR信越本線(篠ノ井-長野)長野駅「昌禅寺入口」バス停下車
  • 給与
    年収 1,300~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:応相談

    ・患者数:10~30名程度

    ・内容:予約制ではありません

    【病棟管理】

    ・担当患者数:50名程度もっと見る

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(求人コード:108564-00005)

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    長野県長野市  / JR信越本線(篠ノ井-長野)長野駅「昌禅寺入口」バス停下車
  • 給与
    年収 1,300~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:応相談

    ・患者数:10~30名程度

    ・内容:予約制ではありません。

    【病棟管理】

    ・担当患者数:50名程度もっと見る

関連求人:

(求人コード:108564-00001)

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  • 所在地
    長野県東御市  / しなの鉄道田中駅バス10分
  • 給与
    年収 1,300~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:7コマ程/週

    ・対応数:20~25名程/コマ

    ・内容:整形外科(リハ前問診なし)

    【病棟管理】

    ・担当数:5~10名

    ・担当:一般病棟

    ・主治医制もっと見る

関連求人:

(求人コード:122819-00005)

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  • 所在地
    長野県長野市  / JR信越本線(篠ノ井-長野)三才駅タクシー5分
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:1~2コマ程/週

    ・患者数:5~15名ほど/コマ  

    ・予約制をとっており過度な負担がかからないよう調整

    【病棟管理】

    ・担当数:20~30名程度 

    ・内容:重症心身障害児(者)施設管理、リハビリ指示

    ・急変対応⇒当直医師が対応。ただし、安定している為オンコールはほとんど無し もっと見る

関連求人:

(求人コード:101725-00002)

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  • 所在地
    長野県長野市  / 長野電鉄長野線権堂駅徒歩約10分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    【健診業務】

    ・予約枠数:10~15名程度/コマ(企業健診含む)もっと見る

関連求人:

(求人コード:002224-00025)

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  • 所在地
    長野県伊那市  / JR飯田線伊那市駅より徒歩5分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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関連求人:

(求人コード:108593-00005)

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    長野県上伊那郡箕輪町  / JR飯田線木ノ下駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,500~2,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・回復期リハビリテーション病棟の病棟管理をお願いします。

    ・病棟管理:30~40名程度

    ※専従医の募集のため、外来などの業務はありません。もっと見る

関連求人:

(求人コード:125429-00020)

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    長野県松本市  / JR篠ノ井線平田(長野県)駅徒歩15分
  • 給与
    年収 1,200~2,300 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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関連求人:

(求人コード:125059-00013)

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  • 所在地
    長野県松本市  / JR篠ノ井線平田(長野県)駅徒歩15分
  • 給与
    年収 1,200~2,300 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週 程度

    ・患者数:20名程度/ コマ

    ・患者層:高齢者中心

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度、回復期リハ5名程度

    ・体制:主治医制

        不在時は他の医師が代行、夜間は基本当直医が担当

    【健診業務】

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関連求人:

(求人コード:125059-00001)

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    長野県松本市  / JR篠ノ井線平田(長野県)駅徒歩15分
  • 給与
    年収 1,200~2,300 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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関連求人:

(求人コード:125059-00012)

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    長野県松本市  / JR篠ノ井線平田(長野県)駅徒歩15分
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  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【透析管理】

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関連求人:

(求人コード:125059-00002)

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    長野県松本市  / JR篠ノ井線平田(長野県)駅徒歩15分
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    年収 1,200~2,300 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

    【内視鏡】

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関連求人:

(求人コード:125059-00007)

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    長野県松本市  / JR篠ノ井線平田(長野県)駅徒歩15分
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  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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関連求人:

(求人コード:125059-00011)

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    長野県上伊那郡箕輪町  / JR飯田線木ノ下駅徒歩10分
  • 給与
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  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~5コマ/週 ※応相談 20名前後(先生により人数に多少差があります)

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度(一般・療養 相談により決定)

    【在宅医療】

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関連求人:

(求人コード:125429-00045)

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    長野県上伊那郡箕輪町  / JR飯田線木ノ下駅徒歩10分
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    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週 ※応相談

    ・患者数:20名前後(先生により人数に多少差があります)

    【病棟管理】

    ・病棟管理:10~15名程度(一般・療養 相談により決定)

    【内視鏡】

    ・内視鏡検査:上部15名/コマ、下部3~4名/コマ ※ご希望により

    ・2列体制

    ・内視鏡メーカー:オリンパスもっと見る

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(求人コード:125429-00002)

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    長野県上伊那郡箕輪町  / JR飯田線木ノ下駅徒歩10分
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    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~5コマ/週 ※応相談

    ・患者数:20名前後(先生により人数に多少差があります)

    【病棟管理】

    ・病棟管理:10~15名程度(一般・療養 相談により決定)もっと見る

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(求人コード:125429-00017)

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長野県では、長寿日本一という背景もあり医師の高齢化が問題視されています。人口10万人に対する医師数も全国平均を下回っていますが、医師の求人理由として「退職医師の補充」「退職予定医師がいるため」という点では全国平均を上回り、医師の高齢化が裏づけされる結果となっています。そのため、若手の医師などは非常にニーズが高いと言えるでしょう。若い医師にとっては魅力的な制度も充実しており、これから転職したいと考えている医師にとっては、有利な環境となっています。

長野県の医療現場

高齢化がますます進む中で、住み慣れた地域で最後まで安心して医療を受けたいという住民の思いを受け「信州型総合医」の育成支援が行われています。信州型総合医とは、「地域の特性をよく知り、医学的にも幅広い診療ができる医師のこと」とされています。長野県独自で総合医養成プログラムを作成しており、全国に先駆けて“県独自の基準”に基づいて認定医を定めるなど地域に根付いた医療提供が行えるような仕組みが行われているのが特徴です。

長野県の地域医療環境

長野県は、佐久、上小、諏訪、上伊那、飯伊、木曽、松本、大北、長野、北信の10つの医療圏で構成されています。日本は世界一の長寿国と言われていますが、長野県は男女ともに長寿日本一となっています。長野県民の特徴として、几帳面で環境意識が高いと言われていることから、他県に比べても規則正しい生活を送っている傾向があるようです。近年は県全体で減塩にも取り組んでおり、長寿日本一の県でありながら、老人医療費は全国平均よりも低い水準となっているのも特徴です。このように長野では、医師だけではなく県民の健康意識が非常に高いと言えます。

医師不足改善のために子ども向け体験会を実施

中高生に向けた医学修学支援や体験会は全国でも多くみられますが、長野県ではこどもを対象とした県庁見学の一環で「きみたち、お医者さんかかんごしさんになってみないか?」という題目で体験会が実施されています。病院を訪れる訳ではありませんが、県庁内の医師確保対策室などで実際に、聴診器に触れる、医師不足が起きている状況を説明するなどして、子供にとって医師が身近な存在であり、自分たちの将来像として描きやすい工夫が行われています。